Ar Chwefror 17eg, er mwyn cymeradwyo cysyniad y gwasanaeth o beirianwyr gwasanaeth proffesiynol, prydlon ac ystyriol, ar ôl gwerthu, mae peirianwyr gwasanaeth ar ôl gwerthu yn dod at ei gilydd ym mhencadlys Tysim yn Wuxi, talaith Jiangsu o swyddfeydd gwasanaeth o amgylch China i gymryd rhan yn hyfforddiant canolog y gwanwyn yn 2023.
Trefnwyd a chynlluniwyd yr hyfforddiant hwn yn gywrain gan yr Adran Gwasanaeth Ôl-werthu Tysim, gwahoddwyd darlithwyr proffesiynol yn y diwylliant corfforaethol ac agweddau technoleg i roi darlithoedd, fel y gall pawb astudio ar gyfer cymwysiadau ymarferol.
Yn y cyfarfod cyn yr hyfforddiant, canmolodd Mr Xiao Huaan, rheolwr cyffredinol cwmni gwerthu a marchnata Tysim, y tîm gwasanaeth yn fawr a mynegodd ei ddiolch twymgalon i bawb. Ar yr un pryd, gofynnodd hefyd i bawb osod gofynion a nodau uchel ar: coleddu pob cyfle hyfforddi a dysgu, dysgu gyda meddwl o gwpan wag, arfogi'ch hun â gwybodaeth a sgiliau proffesiynol, a chysyniad gwasanaeth ymarfer proffesiynol, amserol ac ystyriol gyda gweithredoedd ymarferol.
Dywedodd Mr. Hu Kai, dirprwy reolwr cyffredinol y ganolfan weithgynhyrchu, fod y cwmni bob amser yn darparu cefnogaeth lawn ar wasanaeth ac ategolion yn cyflenwi gyda'r cysyniad craidd o gwsmer yn gyntaf ac yn ddidwyll yn gyntaf.
Traddododd Mr Peng Xiuming, dirprwy reolwr cyffredinol y Ganolfan Ansawdd, araith, gan fynegi gwerthfawrogiad dyfnaf i bawb am eu gwaith caled tymor hir, gwahanu oddi wrth deuluoedd, cysgu a bwyta yn yr anialwch. Hefyd, awgrymodd Mr Peng y dylai pawb gyflwyno awgrymiadau mwy rhesymol ar gyfer iteriadau uwchraddio cynnyrch.
Rhoddodd Mr Xin Peng, cadeirydd Tysim, gyfarwyddiadau pwysig ar yr hyfforddiant hwn trwy fideo o dramor, a rhoddodd hefyd werthusiad a barn uchel i'r tîm gwasanaeth: “Mae'r tîm gwasanaeth wedi gwneud cyfraniadau amhrisiadwy yn natblygiad Tysim”. Galwodd Mr Xin ar bawb i astudio’n galed, meddwl mwy, ac uwchraddio hunan-alluoedd i wella profiad cwsmeriaid o gynhyrchion a gwasanaethau gyda thechnoleg a brwdfrydedd gwych.
Ar yr un pryd, roedd hefyd yn ei gwneud yn ofynnol i bawb gyflawni'r cysyniad marchnata o “ddarparu cynhyrchion perfformiad uchel a gwasanaethau amrywiol i gwsmeriaid” mewn gweithio bob dydd, darparu cynhaliaeth foddhaol i offer a gwersi hyfforddi digonol i weithredwyr, rhagweld gofynion y cwsmer a rhagori ar eu disgwyliadau i greu mwy o werth i gwsmeriaid.
Ar ôl y cyfarfod, gwahoddwyd Ms Ruan Jinlin, pennaeth AD Tysim, yn gyntaf i gynnal hyfforddiant ar ddiwylliant a gweithdrefn y cwmni, fel y bydd pawb yn cydnabod Tysim yn fawr ac yn dymuno tyfu i fyny gyda’r cwmni ar ôl adolygu hanes, cenhadaeth a gwerthoedd y cwmni.
Esboniodd Mr Zhou Hui, pennaeth trydanol y Ganolfan Ymchwil a Datblygu, swyddogaethau newydd ac uwchraddio eitemau o'r system drydanol, ac atebodd gwestiynau yn ymwneud â'r system drydanol y daethpwyd ar eu traws wrth weithio.
Roedd Mr Sun Hongyu, pennaeth y Ganolfan Ymchwil a Datblygu, yn darparu addysgu ar y safle yn lle addysgu traddodiadol yn yr ystafell ddosbarth. Esboniodd addasiad a rhagofalon y torque a chyflymder y pen pŵer o'r deunyddiau yn y ffatri, atebodd hefyd bob cwestiwn am y gollyngiad olew ac am y sêl ac y gall yr olew.
Cyflwynodd Mr Zhai Haifei, pennaeth mecanyddol y Ganolfan Ymchwil a Datblygu, sawl cynnyrch newydd wedi'u haddasu o Tysim i bawb, a dysgodd bawb sut i'w gweithredu a'u cynnal yn gywir. Ar yr un pryd, cyflwynodd hefyd y prosiectau ynghylch uwchraddio cynhyrchion presennol yn swyddogaethol, fel y gall pawb ddarparu hyfforddiant mwy cynhwysfawr i gwsmeriaid.
Gwahoddodd Adran Gwasanaeth Ar ôl Gwerthu Tysim hefyd Mr Zhang Lin, rheolwr cyffredinol Cwmni Kaiqishidai (Wuxi), a'i dîm technegol i gyflwyno swyddogaeth a defnydd y system Rhyngrwyd, a fydd yn gosod sylfaen ar gyfer y system wasanaeth sy'n uwchraddio ymlaen llaw.
Gwnaeth Mr Duan Yi, cyfarwyddwr y gwasanaeth ôl-werthu, adroddiad cryno ar yr hyfforddiant hwn a'r gwasanaeth yn 2022, gwnaeth drefniant ar gyfer gwasanaethau rhyngwladol yn 2023. Yn ei adroddiad cryno, mynegodd Mr Duan ei ddiolch i bawb a'u teuluoedd. Yn 2023, bydd safonau uwch a gofynion mwy llym i bawb er mwyn creu gwerth i gwsmeriaid sydd â gwasanaethau safonedig ac amrywiol. Ar yr un pryd, dylai pob un gynnal ei gyfanrwydd moesol ac ennill buddion economaidd yn deg ac yn sgwâr.
Ar ddiwedd yr hyfforddiant, er mwyn canmol yr unigolyn datblygedig, gosod meincnod, a gwella brwdfrydedd gweithwyr, sefydlwyd y “Peiriannydd Gwasanaeth Rhagorol 2022 a Gwobr Cymorth Gwasanaeth” yn arbennig. Cyflwynodd Rheolwr Cyffredinol y Cwmni Gwerthu a Marchnata, Mr Xiao Huaan wobrau a chyflwyno areithiau i enillwyr y gwobrau, anogodd bawb i greu gwerth i gwsmeriaid yn 2023 trwy gadw at y cysyniad gwasanaeth o broffesiynol, prydlon ac ystyriol er mwyn gwireddu gwelliant Tysim 2.0.
Rhaid bod ag offer da er mwyn gwneud gwaith da. Roedd yr hyfforddiant hwn yn ffrwythlon ac roedd pawb wedi dysgu rhywbeth i'w gymhwyso'n ymarferol. Byddant yn gwireddu cysyniad y gwasanaeth o “broffesiynol, prydlon ac ystyriol” gyda gweithredoedd, ac yn creu mwy o werth i bartneriaid yn y diwydiant pentyrru gyda gwasanaethau amrywiol.
Tysim Piling Equipment Co, Ltd
Chwefror 19, 2023
Amser Post: Chwefror-19-2023