Ar 17 Chwefror, er mwyn cymeradwyo'r cysyniad gwasanaeth o broffesiynol, prydlon ac ystyriol, mae peirianwyr gwasanaeth ôl-werthu yn dod at ei gilydd ym mhencadlys Tysim yn Wuxi, Talaith Jiangsu o swyddfeydd gwasanaeth o amgylch Tsieina i gymryd rhan yn hyfforddiant canoledig gwanwyn 2023.
Trefnwyd a chynlluniwyd yr hyfforddiant hwn yn gywrain gan adran gwasanaeth ôl-werthu Tysim, gwahoddwyd darlithwyr proffesiynol yn yr agweddau diwylliant corfforaethol a thechnoleg i roi darlithoedd, fel y gall pawb astudio ar gyfer cymwysiadau ymarferol.
Yn y cyfarfod cyn yr hyfforddiant, canmolodd Mr Xiao Huaan, rheolwr cyffredinol cwmni gwerthu a marchnata Tysim, y tîm gwasanaeth yn fawr a mynegodd ei ddiolch o galon i bawb.Ar yr un pryd, gofynnodd hefyd i bawb osod gofynion a nodau uchel ar: coleddu pob cyfle hyfforddi a dysgu, dysgu gyda meddwl cwpan gwag, braich eich hun gyda gwybodaeth a sgiliau proffesiynol, ac ymarfer cysyniad gwasanaeth o broffesiynol, amserol ac ystyriol. gyda gweithredoedd ymarferol.
Dywedodd Mr Hu Kai, dirprwy reolwr cyffredinol y ganolfan weithgynhyrchu, fod y cwmni bob amser yn darparu cefnogaeth lawn ar gyflenwad gwasanaeth ac ategolion gyda'r cysyniad craidd o gwsmer yn gyntaf ac ewyllys da yn gyntaf.
Traddododd Mr Peng Xiuming, dirprwy reolwr cyffredinol y ganolfan ansawdd, araith, gan fynegi gwerthfawrogiad dyfnaf i bawb am eu gwaith caled hirdymor, gwahanu oddi wrth deuluoedd, cysgu a bwyta yn yr anialwch.Hefyd awgrymodd Mr. Peng y dylai pawb gyflwyno awgrymiadau mwy rhesymol ar gyfer iteriadau uwchraddio cynnyrch.
Rhoddodd Mr. Xin Peng, cadeirydd Tysim, gyfarwyddiadau pwysig ar yr hyfforddiant hwn trwy fideo o dramor, a rhoddodd hefyd werthusiad a barn uchel i dîm y gwasanaeth: “mae tîm y gwasanaeth wedi gwneud cyfraniadau amhrisiadwy yn natblygiad Tysim”.Galwodd Mr Xin ar bawb i astudio'n galed, meddwl mwy, ac uwchraddio hunan-alluoedd i wella profiad cwsmeriaid o gynhyrchion a gwasanaethau gyda thechnoleg a brwdfrydedd gwych.
Ar yr un pryd, roedd hefyd yn ei gwneud yn ofynnol i bawb gyflawni'r cysyniad marchnata o “ddarparu cynhyrchion perfformiad uchel a gwasanaethau amrywiol i gwsmeriaid” wrth weithio bob dydd, darparu gwaith cynnal a chadw boddhaol i offer a digon o wersi hyfforddi i weithredwyr, rhagweld gofynion cwsmeriaid a rhagori ar eu disgwyliadau i greu mwy o werth i gwsmeriaid.
Ar ôl y cyfarfod, gwahoddwyd Ms Ruan Jinlin, pennaeth AD Tysim, yn gyntaf i gynnal hyfforddiant ar ddiwylliant a gweithdrefn y cwmni, fel y bydd pawb yn cydnabod Tysim yn fawr ac yn dymuno tyfu i fyny gyda'r cwmni ar ôl adolygu hanes, cenhadaeth a gwerthoedd y cwmni .
Esboniodd Mr Zhou Hui, pennaeth trydanol y Ganolfan Ymchwil a Datblygu, swyddogaethau newydd ac uwchraddio eitemau'r system drydanol, ac atebodd gwestiynau'n ymwneud â'r system drydanol a wynebwyd wrth weithio.
Darparodd Mr Sun Hongyu, Pennaeth y Ganolfan Ymchwil a Datblygu, addysgu ar y safle yn lle addysgu traddodiadol yn yr ystafell ddosbarth.Esboniodd addasiad a rhagofalon y trorym a chyflymder y pen pŵer o'r deunyddiau yn y ffatri, atebodd hefyd bob cwestiwn am y gollyngiad olew ac am y sêl a'r can olew.
Cyflwynodd Mr Zhai Haifei, pennaeth mecanyddol y Ganolfan Ymchwil a Datblygu, nifer o gynhyrchion newydd wedi'u haddasu o Tysim i bawb, a dysgodd bawb sut i'w gweithredu a'u cynnal yn gywir.Ar yr un pryd, cyflwynodd hefyd y prosiectau am uwchraddio swyddogaethol cynhyrchion presennol, fel y gall pawb ddarparu hyfforddiant mwy cynhwysfawr i gwsmeriaid.
Gwahoddodd adran gwasanaeth ôl-werthu Tysim hefyd Mr Zhang Lin, rheolwr cyffredinol cwmni KaiQiShiDai (Wuxi), a'i dîm technegol i gyflwyno swyddogaeth a defnydd y system Rhyngrwyd, a fydd yn gosod y sylfaen ar gyfer uwchraddio'r system gwasanaeth ymlaen llaw.
Gwnaeth Mr Duan Yi, cyfarwyddwr y gwasanaeth ôl-werthu, adroddiad cryno ar yr hyfforddiant hwn a'r gwasanaeth yn 2022, gwnaeth drefniant ar gyfer gwasanaethau rhyngwladol yn 2023. Yn ei adroddiad cryno, mynegodd Mr Duan ei ddiolchgarwch i bawb a eu teuluoedd.Yn 2023, bydd safonau uwch a gofynion mwy llym i bawb er mwyn creu gwerth i gwsmeriaid gyda gwasanaethau safonol ac amrywiol.Ar yr un pryd, dylai pob un gynnal ei gyfanrwydd moesol ac ennill buddion economaidd yn deg ac yn sgwâr.
Ar ddiwedd yr hyfforddiant, er mwyn canmol yr unigolyn uwch, gosod meincnod, a gwella brwdfrydedd gweithwyr, sefydlwyd “Gwobr Peiriannydd Gwasanaeth a Chymorth Gwasanaeth Ardderchog 2022” yn arbennig.Cyflwynodd rheolwr cyffredinol y cwmni gwerthu a marchnata, Mr Xiao Huaan wobrau a thraddodi areithiau i'r enillwyr, anogodd bawb i greu gwerth i gwsmeriaid yn 2023 trwy gadw at y cysyniad gwasanaeth o broffesiynol, prydlon ac ystyriol er mwyn gwireddu gwelliant Tysim 2.0.
Rhaid bod gan un offer da er mwyn gwneud gwaith da.Roedd yr hyfforddiant hwn yn fuddiol ac roedd pawb wedi dysgu rhywbeth i'w gymhwyso'n ymarferol.Byddant yn gwireddu'r cysyniad gwasanaeth o “broffesiynol, prydlon ac ystyriol” gyda chamau gweithredu, ac yn creu mwy o werth i bartneriaid yn y diwydiant pyst gyda gwasanaethau amrywiol.
Co Tysim Offer Peilio, ltd
Chwefror 19, 2023
Amser post: Chwefror-19-2023